Ce qu’il faut mettre sur un CV par intérim

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Un curriculum vitae intérimaire n’est pas remarquablement différent d’un curriculum vitae pour tout autre type d’emploi. Il comprendra des détails tels que votre nom et information de contact, l’éducation et l’histoire, mais elle contiendra également des choses qui introuvable sur CV pour d’autres carrières. Le facteur le plus important dans la création d’un curriculum vitae intérimaire n’est pas le format, mais plutôt de savoir ce que les précisions aller sur elle. N’importe qui dans l’espoir de tailler une carrière d’acteur professionnel a besoin de savoir comment pump up ses possibilités de commercialisation tout en évitant certains pièges courants.

Renseignements personnels

Immédiatement sous le nom de votre liste tout syndicat qu’auxquels vous appartenez, le cas échéant. Cela donne une indication de votre stature professionnelle. Si vous n’appartenez pas à un syndicat, relèvent en aucun cas l’à ce sujet. Ensuite viennent les descriptions physiques, telles que la hauteur, poids, couleur des yeux et les cheveux et la voix.

Information de contact

Place contact information, comme un numéro de téléphone ou le service de messagerie vocale, directement sous les renseignements personnels. Impossible d’obtenir un emploi si les gens vous embauche n’où obtenir en contact avec vous. Également inclure une adresse de courriel. Placer l’URL de votre propre site Web personnel sur le CV et si vous n’en avez pas encore, obtenez un ; le site Web peut un jour remplacer le curriculum vitae comme principal moyen de contact entre l’acteur et producteur. Si vous avez un agent, inclure son nom et numéro de téléphone.

Expérience

Les pommes de terre et de viande d’un curriculum vitae par intérim est expérience. C’est aussi l’endroit sur le CV plus susceptible à désarçonner débutants. Aucune compagnie professionnelle de théâtre ou le film ne va être impressionné par une production de lycée, qui laissent donc au large. Il est acceptable d’inclure des productions de collège si vous n’avez pas d’autre expérience, mais une fois que vous avez rassemblé trois ou quatre emplois professionnels, il est temps d’abandonner leur. Il en va de même pour le théâtre communautaire. L’acteur professionnel, pour séparer les expérience dans les médias. La première est de longs métrages ou le théâtre de l’équité. Puis vient emplois travail, publicités et la voix off de télévision. Le format varie, mais l’information pertinente est le titre de la production et le rôle de la société de production.

Éducation

La vérité est que lorsqu’il s’agit de montrer des affaires, l’éducation ne compte pas presque autant qu’expérience. Un petit rôle dans un film est plus impressionnant qu’obtenu un diplôme en art dramatique de Yale. Cela n’est pas certainement mal pour faire les producteurs à savoir que vous avez un diplôme, mais toujours se rappeler qu’une publicité pour un produit hémorroïde doit aller au-dessus de vos études.

Compétences spéciales

Aucune compétence particulière qui augmente votre capacité à obtenir un emploi devrait être inclus. Cela peut signifier quelque chose de jonglerie ou d’escrime à un monocycle d’équitation ou imitant parfaitement une écorce de chien. Même si vous ne pense pas que c’est le talent particulier, comme de la glace patiner ou vélo face vers l’arrière, inclut. On ne sait jamais ce que des talents particuliers peuvent net vous un emploi. Il y a seulement deux règles qui vraiment s’appliquent à l’inscription de vos talents particuliers. La première règle est de ne comprennent ne pas tout ce que vous ne peut réellement faire, et le second est d’arrêter l’ajout lorsque la liste transforme votre CV d’une page en un résumé de deux pages.


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