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Vous êtes suspecte qu’une personne que vous connaissez est à la recherche d’emploi à une nouvelle société ? Si vous êtes un boss, parent ou un ami cher à la personne en question, cet article peut aider à faire ressortir le secret que se cache la personne auprès de vous.
Difficulté : modérée
Instructions
- Notez que la personne est unique pour un nouveau costume d’entreprise. Bien évidemment il peut être difficile si elles travaillent déjà pour une entreprise qui nécessite dressing up. Mais si vous êtes certain que ce n’est pas le cas et qu’ils ne vont pas pour toute occasion spéciale comme un parti, les funérailles ou les noces, il est sécuritaire de dire qu’ils peuvent acheter le costume d’assister à une entrevue d’emploi.
- Vérifiez leur ordinateur et voir si ils bookmarked les sites Web d’emploi tels que Careerbuilder, emploi 911 et recherche d’emploi ou s’ils ont créé un CV en ligne. Aussi naviguer à travers leur histoire sur l’ordinateur pour savoir si elles ont participé les forums de tout emploi et posé des questions générales sur la façon dont ils peuvent atterrir avec succès un nouvel emploi ou si elles sont des recherches sur une entreprise.
- Tout le monde leur salle ou un espace personnel pour voir s’ils ont des formulaires de demande emploi plus une ou deux. Ils devront probablement s’il dans un dossier spécial afin qu’ils gardent la recherche soignée et nettoyer après qu’ils fini de remplir. Une autre façon de savoir si elles sont communiquant avec leur ancien employeur. Si elles le font, ils pourraient la recherche d’une référence de travail donner à un employeur potentiel.
- Écouter sur conversations lorsque la personne parle de quitter leur emploi actuel pour une nouvelle. Ils pourraient aussi dire qu’ils ont demandé à quelques emplois ou connaître quelqu’un qui leur visée à un poste qui a une ouverture actuelle. Vérifiez aussi leur identification de l’appelant sur leur numéro de téléphone résidentiel ou un téléphone cellulaire personnel pour voir si ils avaient contacté ou reçu des appels d’une entreprise.
Conseils & avertissements
Rester sous le radar lorsque vous essayez de découvrir si la personne est à la recherche d’un emploi parce que vous ne voulez pas vous donner.
Si vous êtes un boss, n’oubliez pas que votre employé a le droit de trouver un autre emploi n’importe quelle peut être la raison.
Soyez prudent de furetage autour d’affaires privée de la personne, surtout si c’est quelqu’un qui vous les fiducies.