Faire face à une culture de pauvres en milieu de travail est une stratégie de survie, que beaucoup de gens ont besoin dans l’économie du rugueux. Il ne nécessite pas vous heureux pensées ou aller à votre place heureux, mais il n’exige pas que vous pour se concentrer sur ce que les changements que vous pouvez faire améliorer votre situation.
Difficulté : difficile
Instructions
- Dressez une liste de « besoins versus veut » pour vous-même. Besoins sont juste que, les choses que vous deviez être heureux et satisfait au travail et dans votre vie. Par exemple, vous devez de se sentir utile et apprécié au travail et avec un être cher. Désirs sont des choses que vous aimeriez avoir mais pas vraiment nécessaire pour valeur true, une durée de bonheur. Par exemple, vous voulez un voyage en Europe. La liste des « besoins versus veut » est votre feuille de route, tant personnellement et professionnellement, pour vous guider pendant que vous êtes dans cette société de moins que parfaite.
- Mesurer chaque décision vous tout en la compagnie contre vos besoins et ne veut liste. Sera rejoindre dans une lutte au travail répondre à un besoin ou un défaut ? Vont acquérir des compétences à votre emploi actuel vous préparer à un emploi que vous aurez vraiment besoin un jour ? De cette manière, vos expériences à cette compagnie actuelle avec la culture des pauvres en milieu de travail peuvent aider à vous préparer pour un emploi qui vraiment vous permettra de s’épanouir.
- Mettre l’accent sur les éléments positifs à l’emploi actuel et pas les négatifs. Cela pourrait sembler banal, mais les penseurs positifs (pense que Winnie l’ourson) ont souvent des jours meilleurs que les penseurs négatifs (pensent Bourriquet). Si votre but est de survivre le jour à une mauvaise compagnie, la pensée positive sera un outil utile.
- Être l’agent de changement dans la société que vous cherchez. Essayez de rendre votre entreprise plus supportable en achetant des beignets (ou des fruits frais) pour vos collaborateurs une fois par semaine et en définissant l’exemple pour eux. Pas tout le monde se joindront à mais finira par certains vont, et vous avez maintenant des alliés dans la lutte pour maintenir la culture des pauvres en milieu de travail à la baie.
Focus
Conseils & avertissements
Demander aux gens que vous vous sentez que vous pouvez faire confiance à la société comment la situation de la culture des pauvres en milieu de travail a pris naissance. Qu’ils soient en mesure d’ajouter certains renseignements qui pourraient vous aider à changer les choses, ou de réaliser des choses ne peut pas changer.
Savoir quand dire quand. Si la compagnie ne peut pas être modifiée, vous devrez effectuer le changement pour votre propre bien. Vous devrez quitter pour trouver une meilleure culture d’en milieu de travail.