Un sondage de l’Institut du marché Mature MetLife, un sur quatre individus âgés de plus de 62 étaient choisissant de ne pas prendre sa retraite en raison de la conjoncture économique en 2008. Lorsque les prestations de sécurité sociale et les fonds de retraite ne sont pas assez pour faire les deux bouts, ces personnes âgées sont obligées de tenir compte de son retour à la force de travail. De nombreux programmes tout au long de la nation offrent de l’aide pour les personnes âgées de 55 ans qui ont besoin d’un emploi à temps plein ou à temps partiel.
Programme d’emploi Senior Community Service
Le programme d’emploi Senior Community Service est une branche de la U.S. Department of Labor, créée pour promouvoir l’autosuffisance économique pour les personnes, indépendamment de l’âge. Le programme vise à améliorer les possibilités d’emploi pour les seniors et recommande de leurs services comme une réponse aux entreprises à la recherche de nouveaux employés. Le programme fournit l’aide à l’emploi et formation professionnelle à ceux qui participent. Les personnes qui participent au programme travaillent environ 20 heures par semaine en milieu de service communautaire, comme les écoles, les hôpitaux et les établissements sans but lucratif. Pour être admissible au programme, les participants doivent être au moins 55 avec un revenu du ménage de pas plus de 25 p. 100 sur le niveau de pauvreté fédéral. Gains varient selon l’emplacement, mais tous les participants sont payés à la plus haute des locaux, d’État ou de gouvernement fédéral de salaire minimum.
Senior Environmental Programme d’emploi
La U.S. Environmental Protection Agency fournit des aînés à l’occasion de travailler withing l’Agence par l’entremise de son programme d’emploi en environnement principal (voir). Personnes inscrites au programme reçoivent des possibilités d’emploi comme les réceptionnistes, les adjoints administratifs, accorder des spécialistes, chercheurs techniques et dans des domaines professionnels comme un ingénieur ou un comptable. Les participants au programme ne sont pas considérés des employés fédéraux ou des employés de l’organisation, qu’ils travaillent avec ; au lieu de cela, ils sont considérés voir les participants au programme. Qualification des individus doit être âgé d’au moins 55 ans. Qualifications spécifiques varient selon le programme, pour que le demandeur est sélectionné et gains seront déterminés par l’organisme qui fournit l’occasion d’emploi.
Œuvres de l’expérience
Œuvres de l’expérience a été fondé en 1965, qui a pour mission d’aider à faible revenu âgées d’obtenir la formation nécessaire pour obtenir un emploi après l’âge de la retraite. L’organisation utilise des programmes de service communautaire comme une plate-forme pour l’obtention d’un emploi et travaille avec des entreprises pour les aider à voir les avantages de l’embauche des personnes âgées comme des employés. En outre, l’organisation travaille avec tous les participants d’enseigner de nouvelles compétences d’emploi avant l’emploi et après l’embauche. Pour bénéficier de la participation au programme de œuvres de l’expérience, individus doivent être âgé d’au moins 55 ans et un résident de l’État dans lequel ils sont d’application. Les participants doivent également être au chômage avec la capacité de travailler aux États-Unis. Revenu du ménage du demandeur ne doit pas être plus de 125 % du niveau de pauvreté. Rémunération et les exigences des postes spécifiques variera selon l’employeur choisi pour chaque participant individuel.